Direitos dos Trabalhadores que não possuem carteira assinada!
A assinatura da carteira garante os direitos trabalhistas dos empregados. O que fazer caso a emprega não efetive o funcionário?
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Para que proceda a demissão do empregado por Justa causa, o empregador deverá estar respaldado e obedecer a Consolidação das Leis do trabalho (CLT). Um
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