ADVOCACIA TRABALHISTA EMPRESARIAL EM BELO HORIZONTE

Advogado Trabalhista empresarial - Advocacia voltada à Defesa do Empregador Nossa atuação na advocacia de massa, processos estratégicos e ações preventivas. Nesse caso, a função do advogado de Direito trabalhista é…

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O que é DEMISSÃO por mútuo acordo!

Segundo o Advogado Dr. Izaias Alves Nonato, na pratica essa inovação trazia pela reforma trabalhista foi um método de regulamentar uma pratica muito comum, porem feita a margem da lei.…

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Pagamento de salário “Por fora” Salário Extra Folha

Segundo o Advogado Dr. Izaias Alves Nonato, é uma prática contumaz das empresas dos mais diversos setores o ato de remunerar o funcionário em quantia superior à que efetivamente é…

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Advocacia especializada em Direito do Trabalho

Nosso setor de Direito do Trabalho está voltado para o atendimento e solução de conflitos trabalhistas tanto por parte do empregado como para o empregador, com advogados especializados na área.…

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Descontos por compras no estabelecimento empregador (proibido)

Segundo o Advogado Dr. Izaias Alves Nonato em  regra geral indica que não é lícito ao empregador realizar descontos na remuneração dos seus empregados. É o que nos diz o art.…

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Advocacia Empresarial Preventiva

Segundo Advogado Dr. Izaias Alves Nonato, na maioria das vezes, muitos empresários acreditam que Assessoria Jurídica é algo caro e ineficaz. No entanto, ao contrário desse entendimento, iremos demonstrar que…

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Assessoria Juridica Trabalhista

Segundo o advogado Dr. Izaias Alves Nonato, o trabalho do escritório dá-se através do atendimento a consultas em geral sobre quaisquer questões relacionadas ao Direito do Trabalho (direito individual, coletivo,…

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Horas Extras bancário

Como estabelecido no artigo 224, a duração normal da jornada de trabalho para bancários é de seis horas diárias. A exceção está presente no parágrafo 2º que afirma que cargos de confiança…

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Vinculo empregatício

Os direitos trabalhistas, previstos na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), são aplicáveis sempre que se configura o vínculo empregatício — mesmo quando o empregador se recusa a assinar a CTPS.…

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